中科院心理学在组织管理中的应用（张继明）
1.人格组成结构显意识：明面上的想法和需要前意识：监控到的正面或负面新想法和情感潜意识：本能的欲望和冲动 2. […]...
中科院心理所《消费的社会学和心理学》课程Q&A
Q：上海老大房鲜肉月饼 A：玉佛寺净素月饼；杏花楼（总部：福州路）传统月饼 Q：西方历史短，美国还没有清朝历史 […]...
中科院管理学笔记动机与激励-杨勇
影响力九大工具：共同愿景和目标、授能、对人的意识、建立关系、逻辑说服、强化冲击效应、提高组织的意识、协商谈判、 […]...
心理学与生活笔记
导致友谊结束的因素：恋爱竞争、无礼行为、背叛信任美国心理学协会（APA）当代心理学七种观点：心里动力学、行为主 […]...
中科院心理所消费心理与品牌笔记
学习200小时业余入门学习1000小时成为行业专家购物时多巴胺分泌多ZWIFT——骑行游戏推荐书：《游戏化设计 […]...
中科院心理所职业健康心理学（李新影）笔记
压力对人体有害阿尔兹海默病变部位海马体压力过大会造成海马体萎缩压力导致合成代谢降低生殖系统被抑制——男性：睾酮 […]...
中科院心理所创造力与创新教育（施建农）笔记
个体差异取决于先天特征中国人平均智商105大脑皮层越厚智力水平越低皮层突触联系越紧密反应越快身体健康与名、利的 […]...
中科院心理所现代心理学研究进展（刘希平）笔记
延迟满足心理发展可预测遗传:发展可能性；环境：发展现实性平平淡淡的生活才最幸福引起心理活动原因：过去，现在ER […]...
中科院心理所管理学笔记
组织管理领导力：提出其他或新的管理方案导师制：本部门、校友、同乡等招聘方案：集中招聘与中途招聘激励方法：夸奖、 […]...
中科院动机与激励笔记上
董明珠：核心技术买不来 德鲁克：一个企业能够存在，在于为社会创造价值 战略的问题：进入何种行业；如何展开竞争； […]...
中科院现代心理科学研究进展笔记下
心理学的目标是控制人的行为 责任扩散：人多的时候不一定帮助多，可能是少的 巴纳姆效应：无条件接受顺言 抑郁：大 […]...
中科院现代心理科学研究进展笔记上
4S+H理论——肢体接触、目光交流、积极接触、言语交流、拥抱 愤怒导致心肌缺血 积极心理学——从自己的名字开始 […]...
中科院《管理学与公司治理》课程笔记
1.德国没有股票市场 2.管理一个公司和管理一个国家思路是一样的 3.任正非、乔布斯学不来 4.德国、法国无法 […]...